当社の強みは現場で活躍しているスタッフたち。
お客様の夢と希望に触れられる、頼られる仲間の1人になってみませんか？
人のあたたかさや魅力に改めて気付ける仕事です。
↑ハロウィンをテーマに開催した会員様向けイベントの様子の動画です。ぜひご覧ください！
会社紹介～当社の魅力はここ！～
未経験者でも仕事ができる仕組みがたくさんあります！
1954年に材木卸業として創業した当社は、2003年にリフォーム事業をスタートしました。
人員構成もリフォーム事業部が一番多く、県内では6店舗を展開中です。
そのリフォーム事業の最大の強みは価格競争力。当社独自の仕組みで県内最安値を実現しました。
当社は新潟県一誠実で、安くても確かな仕事をお約束します！
また、水回りリフォームを中心に豊富な工事実績があります。
そこにはお客様との徹底した事前打ち合わせにより、ミスを防ぐ仕組みを確立している背景があります。
当社には、未経験者の方でも仕事が円滑にできる仕組みがあります！
営業・現場管理を一人が担当。お客様から圧倒的な指示を実現
当社のリフォーム事業の強みは、価格競争力とお客様からのリピートです。
当社の母体は、キッチン・お風呂から外壁材・木材まで扱う住宅資材の建材卸売業であり、余分にかかってしまう流通経費をとことん削った激安価格でお客様へ提供できます。
また、当社では営業担当者が現場調査から見積もりの作成、引き渡しまで、全てを1人で担当していることも大きな特徴です。
窓口が1人になることで、お客様とのコミュニケーション不足がなくなり、要望の変更がある場合でも速やかに対応できます。
このシステムによりお客様満足が得られ、「次回も〇〇さんにお願いしよう！」と、リピート工事に繋がっています。
先輩社員にインタビュー-これが私の仕事-
渡邉 二三夫
リフォーム事業部 上越店店長
リフォームアウトレット上越店店長。リフォーム営業。 現場の工事管理リフォーム事業部でやっている「リフォームアウトレット」の上越店で店長をやっています。 店長と言っても他の営業スタッフと変わらずお客様のお宅のお困りごとやご不便に感じている事をお客様と一緒になり解決していく仕事です。 現場調査・見積・ご提案は勿論ですが、工事が始まってからの現場管理までおこないます。 お客様と職人さんとの間に入り、最終的に「やってよかった」「すごい良くなった」と言われるように打ち合わせを重ねて仕上げていきます。 全てが一人で行う「営工一貫」ですのでお客様とお話をする機会が多いため私みたいに「おしゃべり好き」にはもってこいの仕事です。
求める人物像・選考基準
入社後１～２年は店舗スタッフとして先輩や店長のもと、業務に必要な知識・スキルを身につけていただきます。
まずは素直に、初めてのことを 受け入れていく姿勢が大切です。
当社では仕事の目標として、P(計画)D(実行)C(チェック)A(改善)のサイクルを回しています。
軽やかなフットワークで行動し、分からなことはすぐに聞く事が、目標達成の秘訣です。
住宅のリフォームは、ご家庭の奥様や旦那様とのコミュニケーションが多い仕事です。
まずはよくお話を伺い、会話の中から ニーズを察して提案できる力が必要です。
募集要項
募集概要
| 職種 | リフォーム事業部 【営業職】各店舗にてリフォームを希望されるお客様に応対し、現場調査、見積り作成、契約業務、発注、施工進捗管理、お引き渡しまでの一連の業務を担当していただきます。訪問販売は一切しません。 【事務職】一般事務業務をはじめ、店舗に来店されたお客様の接客・電話対応をしていただきます。事務職ですが、お客様とふれ合う機会が多いのが特徴です。 【技術職】設備工事を主体に、木工事やシステムキッチン、ユニットバスの組み付け作業等の工事をしていただきます。経験豊富な先輩社員が教えるので未経験でも安心です。 |
|---|
| 勤務地 | 「リフォームアウトレット」の各店舗
|
|---|
| 勤務時間 | 営業職・技術職：8:00～17:00 事務職：9：00～18：00 |
|---|
| 必要資格 | 普通自動車運転免許証 |
|---|
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ■営業職・技術職 専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、一律職務手当（3万円）を含みます。 ※試用期間/3ヶ月（期間中は一律職務手当の支給が無く月給22万円～32万円となります） ■事務職 短大卒、専門卒 高専卒、大卒、大学院卒 月給17万円～25万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、一律職務手当（1万円）を含みます。 ※試用期間／3ヶ月（期間中は一律職務手当の支給がなく、月給16万円～24万円となります） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、役職手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
|---|
| 休日休暇 | 【休日】 ■営業職 週休2日制（水・土・日のいずれか）、祝日 ※月に1回の土日出勤あり ■事務職 週休2日制（水曜定休・それ以外はシフト制） ■技術職 週休2日制（土・日・祝日） ※4月～12月は隔週土曜日が出勤日 【休暇】 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など ※年間休日105日（会社カレンダーに準ずる） |
|---|
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
|---|
| 試用期間 | あり 試用期間は、3ヶ月程度 ※条件の変更はありません |
|---|
| 従業員数 | 54名 |
|---|
エントリー
